+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Продление полномочий генерального директора без увольнения

Акция месяца 8- Генеральный директор нашей организации был избран Заявление об увольнении ген. Отдел кадров в трудовой книжке сделала новую запись о назначении генерального директора без увольнения 1. Как исправить такие ошибки? Заранее спасибо.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответственность генерального директора

Продление полномочий директора

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день! В нашем ООО скоро заканчивается срок полномочий директора, планируется их продление. Как нужно оформить данное продление? Заранее благодарю!

Вечер добрый! Согласно п. Исключение составляют лишь случаи, когда трудовые отношения практически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения см. При этом следует иметь в виду, что заключение нового трудового договора на определенный срок возможно, если поручаемая работа по характеру и условиям ее выполнения носит срочный характер или это прямо предусмотрено ТК или иным федеральным законом см. А как документально оформить протокол общего собрания учредителей, если мы собираемся продолжить трудовые отношения?

Ведение бухучета. Какой проф. Добрый день. Цитата TanjaDanilova : Добрый день! Nyusha, сложилась такая ситуация, что в уставе прописано, что директор избирается на неопределенный срок, а в предыдущей редакции устава -был срок действия полномочий директора -5 лет. Ошибочно указали в проколе срок действия полномочий-5 лет, а по факту -неопределенный срок должен быть.

Как вот это исправить, можно без увольнения и принятия как -то продлить полномочия в данной проблеме? Nyusha, только в протоколе указан срок полномочий. Цитата TanjaDanilova : только в протоколе указан срок полномочий. Все теперь понятно. Огромное спасибо! Ditrikh, то есть я правильно Вас поняла, что увольнять и заново принимать не нужно, а продлить полномочия как бессрочные и сделать доп соглашение? По моему мнению, увольнять не надо. Цитата TanjaDanilova : то есть я правильно Вас поняла, что увольнять и заново принимать не нужно, а продлить полномочия как бессрочные и сделать доп соглашение?

Юлия Радская Модератор. Аделия, при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума. Сейчас смотрят. Как заполнить декларацию по НДС за 2-й квартал? Как производить удержания по нескольким исполнительным листам?

Как зачесть переплату по НДФЛ? Смотрят тему: гость. Ижевск 26 февраля в Вечер добрый! Опрашиваем бухгалтеров-практиков. Москва 26 февраля в 39 баллов Добавить баллы Добавить баллы Добрый день. Если по каким-либо причинам этого не произошло и Генеральный директор продолжает трудиться, трудовой договор с ним перейти в договор, заключенный на неопределенный срок ч.

Но очень важным является момент, что прописано в Уставе о сроке полномочий Генерального директора. Если там прописан конкретный срок, то срочный договор не может стать бессрочным.

Это не несет за собой штрафов и санкций, а может принести проблемы, в том числе поставить под сомнение законность оформленный сделок после истечения срока полномочий Генерального директора по Устава и пр. Поэтому если в Уставе строго прописан срок полномочий Генерального директора, то переоформить с ним отношения можно только через увольнение и снова прием на работу. И обязательно нужно решения собрания учредителей об избрании данного кандидата на долность. Москва 26 февраля в Изменено в Цитата TanjaDanilova : только в протоколе указан срок полномочий Значит, подводим итог: 1 Договор с Генеральным директором заключен бессрочный, 2 в Уставе прописано, что Генеральный директор избирается на неопределенный срок.

Тогда Вам всего лишь нужен Протокол решения собрания учредителей о продлении срока полномочий и все. Юлия Радская Модератор 26 февраля в Добрый день!

Как оформить продление полномочий директора?

Среди документов, принесенных на подпись генеральному директору начальником отдела кадров, оказалось… уведомление об увольнении самого директора в связи с истечением срока полномочий. Если в уставе организации указан конкретный срок полномочий руководителя, их продление находится в компетенции учредителей п. Это решение оформляется протоколом или решением единственного участника общества , и именно им руководствуется кадровик при оформлении документов. Менять срок трудового договора можно только в особых случаях например, беременность работницы на момент истечения срока договора , для руководителей организаций никаких исключений ТК не предусмотрено.

Продление полномочий генерального директора ООО: образец протокола, .. с директором без расторжения документа и увольнения сотрудника.

Как продлить полномочия генеральному директору

Написать сообщение. Lisenok93 29 июня в Lisenok93 автор темы 29 июня в Sole mio 29 июня в Юсена 29 июня в Jane 29 июня в Бродяга ru 29 июня в Оля Кадровик 29 июня в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Срок полномочий генерального директора ООО: как определить и продлить

Продление полномочий генерального директора ООО: образец протокола, приказа, решения — тема нашего сегодняшнего обзора. Такая потребность в переоформлении документов у компаний, надо сказать возникает довольно часто. Это связано и с тем, что директора в коммерческих организациях не редко меняются и поэтому с ними часто заключают срочные труддоговора. А максимальный срок действия срочного труддоговора, установленный трудовым российским законодательством, сейчас составляет не больше пяти лет. Поэтому, вопрос пролонгации полномочий директора встает довольно часто.

Новости Инструменты Форум Барометр.

Продление полномочий генерального директора (с точки зрения кадровика)

Можно ли продлить полномочия ген. Какой датой делать Протокол учредителей Окончание срока полномочий Какими датами следует продлить полномочия, либо какими датами увольнять и принимать в выходные дни, выплачивать расчет, делать запись в трудовой книжке, приказ о приеме и т. В случае, если следует оформлять через увольнение - прием:а Нужно ли подписывать "Акт приемки-передачи документов" по окончании полномочий и наступлении новых, если ген. И возможно, я что-то еще упустила.

Как продлить полномочия генерального директора ооо

Сегодня рассмотрим тему: "как продлить полномочия генерального директора ооо", постараемся выделить самое главное и, при необходимости алгоритм действий. При этом, вам доступны эксклюзивные комментарии нашего эксперта. Все вопросы вы можете задать в специальной форме после статьи. Обращаем внимание, что перед заданием вопросов стоит внимательно прочитать статью, потому что большинство ответов там уже есть. Продление полномочий генерального директора ООО: образец протокола, приказа, решения — тема нашего сегодняшнего обзора. Такая потребность в переоформлении документов у компаний, надо сказать возникает довольно часто. Это связано и с тем, что директора в коммерческих организациях не редко меняются и поэтому с ними часто заключают срочные труддоговора.

Продление полномочий генерального директора ООО: образец протокола, .. с директором без расторжения документа и увольнения сотрудника.

Продление полномочий генерального директора

Какие документы необходимо оформить для продления полномочий на пять лет? Необходимо на общем собрании принять решение о продлении полномочий см. Если заключен срочный трудовой договор, то его необходимо расторгнуть и заключить новый. Также трудовой договор можно не расторгать, он будет продолжать свое действие ст.

Как оформить продление полномочий ген.директора в связи с его переизбранием?

Генеральный директор — выборная должность, имеющая определенный срок полномочий. Когда они заканчиваются, с руководителем прекращаются трудовые отношения или продлеваются его полномочия. Какие мероприятия для этого предусмотрены, и каковы механизмы их реализации? Правовой статус генерального директора определяется уставной документацией, в которой регламентирован порядок его назначения на должность и срок действия полномочий. В этот период, который обычно не превышает пяти лет, руководитель управляет компанией, а также осуществляет организацию и контроль мероприятий, направленных на реализацию хозяйственной деятельности. Директор имеет правомочия, дающие ему право на управление субъектом предпринимательства.

Продление полномочий генерального директора — один из аспектов деятельности ООО, интересующий учредителей многих компаний.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. subhumyli65

    Массовости не должно быть, они на статистику работают. Наказывают даже за закрытые альбомы, которые никто не видит.

  2. Конкордия

    Только нал и никаких карт , только идиоты могут хранить типа свои деньги на карточке .