+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовой договор водителя разъездного характера пример

Акция месяца 8- Оформление трудового договора при разъездном характере работы нередко вызывает у кадровиков трудности. Не всегда ясно, какая работа носит разъездной характер. Также бывает сложно сформулировать конкретные условия в трудовом договоре работника, который трудится не в офисе, а все время находится в разъездах. Разберемся в этих проблемных вопросах в статье. Положение о разъездном характере работы Скачать в.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового?

Оформляем трудовой договор с водителем

Запомнить меня. Работник обязуется выполнять все работы, обуславливаемые должностью, по конкретному заданию поручению , устанавливаемыми в устной или письменной форме предприятием. Предприятие обеспечивает Работника всем необходимым для выполнения работы, предусмотренной настоящим договором. Предприятие обязано принять в установленный день путевой лист и оплатить работу.

Работнику устанавливается шестидневная рабочая неделя. Продолжительность рабочего дня устанавливается внутренним трудовым распорядком Предприятия. Работа носит разъездной характер. Оплата производится минимум раз в две недели пропорциональными долями от месячной суммы заработной платы. Работник не несет материальную ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Связь с работником осуществляется по мобильному телефону. При отсутствии связи между Работником и Предприятием более чем на 30 минут работник может быть оштрафован на 1 час согласно тарифу автомобиля по договору Предприятия с клиентом , на котором работает данный работник, далее по 1 часу за каждый последующий час отсутствия связи.

Права сторон. Работник вправе:. Предприятие вправе:. Обязанности сторон;. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

Оплачивать труд Работника в соответствии с п. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка. Работник обязан соблюдать конфиденциальность, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя. Не давать интервью, не проводить встречи и переговоры, касающиеся деятельности Работодателя, без разрешения его руководства. В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке предварительно предупредив противоположную сторону за две недели и объяснить причину расторжения договора.

Трудовой договор может быть изменен или расторгнут по взаимному соглашению сторон. Одной из сторон настоящий Трудовой договор, может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством, в частности положениями Трудового Кодекса РФ.

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Трудового договора или в связи с ним, будут по возможности решаться путем переговоров между сторонами. Дополнительные условия. Условия настоящего трудового договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника. Настоящий трудовой договор вступает в силу с момента издания администрацией приказа о назначении работника на должность, указанную в пункте.

Адреса и реквизиты сторон. Вход Регистрация закрыть x. Запомнить меня Забыли пароль? На сайте Гости: Пользователи: 0. Рус Eng. Заказать звонок закрыть x. Абонентское обслуживание Абонентское юридическое обслуживание организаций в Москве Юридические консультации по телефону, icq, e-mail в Москве.

Аутстаффинг персонала, услуги в Москве. Подбор персонала, кадровые услуги. Недвижимость Экспертиза недвижимости. Бесплатная консультация онлайн Розыск имущества должника Due diligence, дью дилидженс Составление договоров, разработка договоров Правовые заключения, юридические заключения, экспертиза договоров. Ведение арбитражных дел Исполнительное производство Взыскание задолженности в суде Взыскание со страховой компании Досудебное взыскание долгов.

Кадровый учет Восстановление кадрового делопроизводства, учета Аудит кадрового делопроизводства, документации Ведение кадрового делопроизводства, учета Обучение кадровому делопроизводству, делу. Судебные налоговые споры Обжалование по ст. Защита от потребителя Требования к этикетке, маркировка товара. Защита авторских прав Регистрация авторских прав, депонирование статей, песен Регистрация товарного знака в Москве. Защита прав работодателя Обеспечение охраны труда на предприятии.

Бухгалтерское сопровождение Бухгалтерское восстановление Аудит бухгалтерской отчетности. Последнее на форуме. Административные правонарушения Недвижимость, сделки, признание прав собственности Автор Тора13ы Перейти на форум. Последние материалы. Я на втором месяце беременности, а фирма закрывается.

Facebook ВКонтакте JComments. Download SocComments v1. Трудовые споры Восстановление на работе Трудовые споры против работодателя Взыскание заработной платы в судебном порядке. Вселение в квартиру Выселение из квартиры Выделение доли в имуществе. Развод супругов через суд Раздел имущества через суд. Приватизация квартир Приватизация через суд. Иные судебные вопросы Юридическая помощь при ДТП Взыскание страхового возмещения со страховой компании Суды по кредиту с банком.

Претензии по мебели Претензии по автомобилю. Проверка квартиры, юридическая чистота Оспаривание кадастровой стоимости недвижимости. Задать вопрос юристу. Коллегия ЕЭК назвала критерии, по которым возможно отличить медицинские изделия от немедицинских 28 Ноября. Что для вас самое главное в юридических услугах? Что вы понимаете под качеством юридических услуг?

Постоянное информирование о состоянии дела Положительный результат Правовое консультирование по ходу дела Минимизация вашего личного участия в деле Сжатые сроки получения результата Хорошо составленные документы Возможность в любой момент позвонить юристу. Москва, Орликов пер. Разработка сайта - 61site. Права сторон 4. Работник вправе: а вносить предложения, направленные на повышение эффективности деятельности фирмы; б пользоваться другими правами, обусловленными действующим трудовым законодательством; в право на предоставление ему работы, указанной в п.

Предприятие вправе: а устанавливать для Работника правила внутреннего распорядка; б требовать от Работника строгого соблюдения трудовой дисциплины; в применять к Работнику в соответствии с действующим законодательством меры дисциплинарного воздействия. Обязанности сторон; 5. Дополнительные условия 7. Адреса и реквизиты сторон Предприятие:. Отношение к вам. Внешний вид юристов. Постоянное информирование о состоянии дела. Положительный результат. Правовое консультирование по ходу дела.

Минимизация вашего личного участия в деле. Сжатые сроки получения результата. Хорошо составленные документы. Возможность в любой момент позвонить юристу.

Трудовой договор с водителем грузового автомобиля - образец

Образец трудового договора с водителем такси. На сегодняшний день профессия водителя требует от лица профессиональных знаний, подтвержденных соответствующими дипломами о профессиональном обучении. Все ранее когда-то скачанные образцы трудового договора с водителем рекомендуем проверить на предмет соответствия требованиям закона. Новые правила приема на работу водителем обязывают работодателя вне зависимости от его организационно-правовой формы и правового статуса соблюсти определенные требования еще до стадии заключения трудового договора с работником. Это следует из ст.

трудовой договор, трудовой спор, договор с водителем-экспедитором. Работа носит разъездной характер. 2 Размер и порядок оплаты.

Разъездной характер работы: как установить правильно?

Рабочее время водителей. Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений. Карточка водителя для тахографа. Личная карточка водителя: образец. Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей образец. Трудовой договор с водителем грузового автомобиля имеет определенную специфику, связанную с особенностями работы на этой должности. Строгие требования к квалификации работника, его здоровью вполне обоснованы, так как ему предстоит работать на источнике повышенной опасности, которым является грузовая машина. Причем по сложному графику, когда возможны и ночные переезды, и управление автомобилем сверх установленной нормы работы. Все эти нюансы необходимо учесть, заключая трудовой договор с водителем грузовика. Прием на работу водителя грузового транспорта регламентирован двумя основными нормативными актами:.

Характер работы в трудовом договоре (виды)

Зеленский предлагает Путину встречу в Минске Регистрация недвижимости получила еще одну степень защиты Росстат объявил виновных в досрочном обнародовании информации об инфляции за июнь Профессор Нью-Йоркского университета: регуляторы должны помешать Libra, запускаемой Facebook, стать валютой по умолчанию Телеканалы РФ и Украины планируют провести телемост для прямого общения граждан. В инвестиционном полку прибудет Полномочия нотариусов делегируют должностным лицам городских округов АНПФ предлагает установить правовой статус пенсионных агентов Регистрация недвижимости получила еще одну степень защиты Минфин прогнозирует скорое снятие ограничений на интернет-продажу драгоценностей. Главное Документы Эксперты. Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на

Характер работы в трудовом договоре виды зависит от трудовой функции, выполняемой человеком.

Трудовой договор при разъездном характере работы

Характер работы в зависимости от перемещения сотрудников в силу их обязанностей разделяется на следующие виды:. Работа, связанная с командировками — рабочее место определено конкретной территорией, но по заданию руководства сотрудник может направляться в командировки в другие города и регионы. Затраты на проезд к месту командировки и проживание возмещаются работодателем. Этот вид не требует внесения информации о компенсациях в трудовой договор. Разъездной характер работы — работа, связанная с постоянными поездками по служебным делам.

Трудовой договор с водителем (образец)

Загранкомандировки в году: оформляем и оплачиваем. Надбавка за разъездной характер работы. Размер суточных в году. Унифицированная форма Т командировочное удостоверение. Доплата до среднего заработка при командировке. В трудовом законодательстве нет четкого определения разъездной работы.

трудовой договор, трудовой спор, договор с водителем-экспедитором. Работа носит разъездной характер. 2 Размер и порядок оплаты.

Разъездной характер работы и его оформление

Запомнить меня. Работник обязуется выполнять все работы, обуславливаемые должностью, по конкретному заданию поручению , устанавливаемыми в устной или письменной форме предприятием. Предприятие обеспечивает Работника всем необходимым для выполнения работы, предусмотренной настоящим договором.

Разъездной характер работы

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире. Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен. Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена 51 глава ТК РФ. Предположим, уже подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т.

Нередко работники организаций выезжают по служебным делам: торговые представители посещают клиентов для ведения переговоров о продаже товаров, сервисные инженеры занимаются ремонтом оборудования по месту расположения клиентов, курьеры развозят заказы и т. Рассмотрим, что представляет собой разъездной характер работы и как правильно его установить в организации.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. voibridlar

    Не понимаю, почему в России до сих пор не пользуются спросом брачные контракты. Может оно и к лучшему, в момент бракосочетания люди любят и верят друг другу.

  2. derecheexi

    Не не это не пидар,это мусор гнойный вонючий мусор хороший мусор это дохлый мусор, увидел мусора убей его и ещё в нашей конституции никто не отменял право на самооборону если на вас напал похуй кто гопник или мусор вы можете расценивать это как нападение и имеете полное право обороняться если у вас есть оружие вы имеете полное право пристрелить их короче вы имеете полное право обороняться!

  3. Евлампий

    Задача этого плана простая, с учетом армянского опыта, наконец то, убрать грабли с дороги Украины, избрать порядочных для настоящего дела прорывного реформирования страны.

  4. senutpi

    Рассказали бы о лазейках лучше )